77% працівників у світі вважають, що компанії й надалі будуть більш лояльними до віддаленої роботи та навіть заохочуватимуть гнучкий графік. Ці та інші дані компанія Lenovo представила в досліджені, присвяченому наслідкам довготривалого переходу на віддалений режим роботи.
Дослідження провели в середині березня в США, Німеччині, Італії, Китаї та Японії. Значна частина компаній перебувала в пошуку й продовжує шукати способи налагодження командної роботи онлайн. Саме тому переважна більшість учасників дослідження вважає, що сучасні умови роботи приведуть до більш тривалих глобальних змін в організації праці.
З 2005 року кількість людей у світі, які працюють віддалено, збільшилась на 159% й продовжує зростати. Навіть більше, працівники переважно відчувають себе продуктивнішими вдома – про це говорять 61% учасників дослідження Lenovo. Вони також вірять, що роботодавці й надалі інвестуватимуть у цей напрямок, зокрема, налагодять відповідне технічне забезпечення та вкладатимуть у хмарні сервіси.
Відповідно до даних дослідження, ще на початку березня 87% робітників із усього світу були готові працювати віддалено, хоча на той момент цього вимагали лише 26% роботодавців.
Українці, які з середини березня працюють дистанційно, згідно з даними опитування Lenovo в Україні, звикають до технічних особливостей такої організації праці. Так, наприклад, 75% учасників опитування використовують для онлайн-конференцій ноутбук або ПК, інші мають все необхідне на смартфоні. У майже половини під час важливого зідзвону в кадр потрапляли родичі, а у 38% учасників опитування – домашні улюбленці. Крім того, багатьом доводиться боротися з викликами відеозв’язку. 62% учасників опитування Lenovo в Україні для зідзвону прибирають безлад на задньому фоні, 21% — довелося терміново прибрати наліпку, яка закривала веб-камеру.
Опитування проводилось в середині квітня 2020 року на сторінці Lenovo Ukraine в Instagram.